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ユニマットが再編で100億円の申告もれ
 グループ会社と適格合併して青色欠損金を承継。
 これが租税回避として一部重加算税の対象に。

 まさに組織再編税制の混乱を示す事例ですが。
 何が否認対象になったのだろうか。

 50%超支配要件を満たしている場合に、それが租税回避として重加算になるとは思えません。

 50%以下のグループ子会社について、意図的にみなし共同事業要件を整えた事例だと推察します。

 ――――――――――――――――――――
 毎日新聞

 オフィスコーヒー事業などを展開するユニマットライフとグループ企業2社が2016年3月期までの数年間に、計約100億円の申告漏れを東京国税局に指摘されていたことが10日、関係者への取材で明らかになった。

 関係者によると、同社グループは、ユニマットライフを中心とする組織再編の中で、赤字企業との合併を通じ、黒字企業の所得を圧縮するなどした。だが、東京国税局は組織再編に経済的な合理性は乏しく、税負担の軽減が狙いだったと判断。所得の相殺を認めず、ユニマットライフと持ち株会社「ユニマットホールディング」などグループ会社に、申告漏れを指摘したとみられる。申告漏れの一部は重加算税の対象と認定された模様だ。

 (税理士 白井一馬)
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